La tasa de desempleo en los hoteles y restaurantes del país ya llegó al 60% y pronto subirá al 90%
La crisis provocada por la epidemia de coronavirus, que llevó a la declaración del estado de emergencia en Rumania, ha paralizado la actividad turística. Es el sector más afectado: fue el primero en entrar en la crisis y probablemente será el último en recuperarse. El anuncio de la Federación Rumana de Empleadores Turísticos no es nada alentador: la tasa de desempleo en hoteles y restaurantes ha alcanzado el 60% y, en las condiciones actuales, corre el riesgo de llegar al 90% en el próximo periodo, según estimaciones de la propia federación. «Además de estos desempleados, aproximadamente 50.000 personas en la costa se encuentran en una situación dramática, ya que dejaron de percibir el subsidio de desempleo el 1 de abril y se quedaron sin ninguna fuente de ingresos. Tienen contratos de trabajo por un período fijo de 6 meses y ya no recibirán prestaciones por desempleo en 2020, puesto que no cumplen con el requisito de un período mínimo de cotización de 12 meses en los últimos 24 meses, dado que no pueden trabajar porque los hoteles de la costa han cesado su actividad », declaró Dragos Răducan, Primer Vicepresidente Ejecutivo de FPTR. En esta situación, numerosos trabajadores temporales se quedarán sin ingresos, salario ni prestaciones por desempleo este año, ya que las empresas turísticas que operan por temporada ya no funcionarán en condiciones normales, y es posible que los trabajadores temporales ya no consigan empleo o, en el mejor de los casos, solo por un período más corto.
Casi 120.000 parados solo en el sector HORECA
Los últimos datos publicados por el Ministerio de Trabajo muestran que más de 1 millón de rumanos están desempleados al 6 de abril. De estos, 952.929 tienen contratos individuales de trabajo suspendidos y 187.548 tienen contratos individuales de trabajo rescindidos. Del total de 952.929 contratos individuales de trabajo suspendidos, el 12,4% corresponde a parados de la hostelería y restauración, es decir, 118.277 personas, lo que eleva la tasa de paro en este ramo al 60%. Al cierre de 2019, se empleaban 194.519 en las áreas de negocio de hotelería y restauración de la siguiente manera:
En estas condiciones, la Federación de Empleadores Turísticos Rumanos solicitó urgentemente la emisión de un acto normativo para el establecimiento excepcional, para este año, de un período de cotización de 8 meses (en lugar de 12 meses) para los empleados de temporada, como excepción al art. . 34 párr. 1 lit. a de la Ley núm. 76/2002, para que todos los empleados de turismo que trabajen en unidades de temporada puedan beneficiarse del paro este año.
